Muitos órgãos antecipam o pagamento com base na remuneração do mês de aniversário. Isso pode reduzir o valor real que você deveria receber, já que dezembro costuma ter gratificações e adicionais maiores.
Você trabalha além da carga horária prevista no edital, mas recebe por essas horas como se fossem normais, sem o adicional garantido por lei? Isso é mais comum do que parece — e pode ser corrigido judicialmente.
Escritório com atuação especializada em Direito Administrativo e Servidores Públicos, dedicado a garantir que cada profissional do serviço público tenha seus direitos respeitados e devidamente pagos.
Com uma equipe experiente e comprometida, oferecemos um atendimento personalizado, transparente e focado em resultados, sempre pautado na ética e no respeito à sua história como servidor.
Já representamos com sucesso diversos profissionais que buscavam a correção no pagamento do 13º salário, horas extras, gratificações e outras verbas indevidas — e estamos prontos para fazer o mesmo por você.
Nosso compromisso é defender quem trabalha para o bem coletivo. Você cuida da sociedade, nós cuidamos dos seus direitos.
📌 Art. 7º, inciso VIII – 13º salário
Deve ser calculado com base na remuneração integral de dezembro.
📌 Art. 7º, inciso XVI – Horas extras
Devem ser pagas com adicional de no mínimo 50% sobre o valor da hora normal.
Você não precisa aceitar menos do que tem direito. A lei está ao seu lado.
Você pode ser o próximo.
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✅ Atendimento humanizado
✅ Sigilo absoluto
✅ Sem compromisso
Todo servidor público que recebeu o 13º com base em um mês diferente de dezembro e que teve remuneração maior no fim do ano.
Sim! A Constituição garante o adicional de 50% sobre horas extras, mesmo que a sobrejornada seja comum ou aceite entre as partes.
Não. A análise inicial é totalmente gratuita e sem compromisso.
Sim. Existem prazos legais para buscar seus direitos. Quanto antes for feita a análise, melhor.
Você envia as informações básicas e documentos pelo WhatsApp, e o advogado faz uma avaliação para identificar se há valores a recuperar.